Wist je dat je voor de opleidingen van BOB subsidie kunt aanvragen? Er zijn verschillende subsidiemogelijkheden, waarmee een deel van de opleiding vergoed wordt. In de regio Zwolle is er bijvoorbeeld ‘Upgrade jezelf’ voor werkgevers en ZZP’ers.

Bouw & Infra instroom en behoud vakkrachten

Voor bedrijven die mensen uit een andere sector aan willen nemen zijn er opleidingsvouchers beschikbaar. Switchers zijn in de krappe arbeidsmarkt heel erg welkom, maar hebben vaak wel extra scholing nodig. Daarom hebben de cao-partijen via het programma ‘Bouw & Infra instroom en behoud vakkrachten’ hiervoor een bedrag beschikbaar gesteld.

Met behulp van een opleidingsvoucher kunnen mensen die willen overstappen naar de bouw en infra (een deel van) hun opleiding financieren. De nadruk ligt daarbij op het vergroten van de toestroom richting functies waar veel vraag naar is. Zo worden voor een volledige opleiding richting de bouw en infra de opleidingskosten tot een maximum van €5.000 vergoed. Maar er zijn ook vouchers voor deelopleidingen, cursussen en trainingen.
Lees meer over het aanvragen van een voucher.

Upgrade jezelf regio Zwolle

Upgrade jezelf helpt werkgevers te investeren in werknemers en ZZP’ers in zichzelf. Dit fonds is in leven geroepen om een leven lang ontwikkelen te ondersteunen. Voor werkgevers, ZZP’ers én werknemers die gevestigd of werkzaam zijn in de regio Zwolle, voor vakinhoudelijke, functiegerichte of transitieopgaven gerichte, om- her- of bijscholing.
Lees meer over deze subsidieregeling op ‘Upgrade jezelf regio Zwolle’.

Twents Fonds voor Vakmanschap

Twents Fonds voor Vakmanschap is er voor iedereen uit Twente die zich wil om- of bijscholen in een richting waarmee je positie op de arbeidsmarkt versterkt wordt. Inwoners kunnen zich aanmelden voor een persoonlijk loopbaangesprek en een scholingscheque aanvragen, die ze kunnen inzetten voor een opleiding, training of cursus. Je kunt tot 50% van de scholingskosten vergoed krijgen.
Bekijk hoe je een scholingscheque kunt aanvragen.

Opijver Achterhoeks talentenfonds

Opijver staat voor het Achterhoeks talentenfonds. Hier vraag je een scholingsvoucher aan waarmee je je kunt scholen in een beroep met toekomstperspectief. De scholingsvoucher is er voor werkzoekenden, werkenden, baanveranderaars en ZZP’ers uit de Achterhoek. Gebruik de voucher om je binnen jouw vakgebied te ontwikkelen of om jezelf klaar te stomen voor een ander beroep in een hele andere sector.
Kijk hoe je de scholingsvoucher kunt aanvragen.

SLIM-subsidie

In het midden- en kleinbedrijf (mkb) is het minder gewoon dat medewerkers leren en ontwikkelen tijdens hun werk. Door seizoensarbeid is het ook in de landbouw, horeca en recreatiesector lastig een leerrijke werkomgeving te ontwikkelen. Met de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet leren en ontwikkelen in het mkb vanzelfsprekend maken.

De subsidie is voor allerlei nieuwe ideeën gericht op leren en ontwikkelen. Ondernemers kunnen subsidie aanvragen voor bepaalde activiteiten gericht op ontwikkeling van medewerkers.
Bekijk de mogelijkheden van SLIM.

Proefplaatsing met behoud van uitkering

Bij een proefplaatsing werkt iemand met behoud van zijn UWV-uitkering 2 maanden op proef bij een werkgever. De werkgever hoeft dan geen loon te betalen. Er zijn wel voorwaarden verbonden aan de proefplaatsing. Zo mag de werknemer niet eerder bij de werkgever in dezelfde functie gewerkt hebben. De werkgever heeft de intentie om de werknemer na de proefperiode minimaal 6 maanden in dienst te nemen.
Lees meer over proefplaatsingen op de website van het UWV.