Bouwen aan talent
BOB bouwt aan talent. Door de sector opgericht in 1948. Van en voor de hele bouwsector. Persoonlijke aanpak. Toonaangevende onderwerpen zoals BIM, duurzaamheid, systems engineering, private kwaliteitsborging. Voor UTA personeel in de bouw-en infra, ambtenaar bouw en woningtoezicht en technisch beheer & onderhoud. Of je een langdurige opleiding wilt volgen met diploma, een korte cursus of wilt werken aan je persoonlijke vaardigheden, bij ons ben je op het juiste adres. Via open opleidingen, incompany maatwerk trajecten of persoonlijk coaching. Input zijn je dagelijkse werkzaamheden, waarbij wij je willen uitdagen om slimmer en efficiënter te werken. De lessen worden verzorgd door toonaangevende docenten die werkzaam zijn in de praktijk en hun sporen hebben verdiend.
Vragen? Neem telefonisch of per mail contact met ons op
088 425 63 00
info@bob-kob.nl
Nieuws
De druk op woningcorporaties om hun bestaande woningvoorraad te verduurzamen neemt toe. De klimaatdoelstellingen, stijgende energielasten en de maatschappelijke verantwoordelijkheid vragen om concrete stappen richting een toekomstbestendige woningvoorraad. Maar hoe pak je dat aan op een manier die haalbaar, betaalbaar én effectief is? Bij BOB-KOB bieden we praktische trainingen die corporaties, maar ook andere stakeholders, ondersteunen bij deze uitdaging. Of...
AI, VR, gaming, digital twins en robotica: welke kansen bieden deze technologieën voor de bouw en hoe zorg je dat jij er morgen al mee vooruitloopt? Tijdens de BOB-KOB Klantendag dompelden we onze stakeholders onder in de wereld van innovatie. In het VR-experience-center van ENVERSED beleefden zij op een laagdrempelige én praktische manier hoe AI en VR onderwijs, planning, communicatie,...
Eén van de grootste uitdagingen voor bedrijven in de bouw en infra is het vinden van nieuwe collega’s. Zowel op vaktechnische functies als op kaderniveau. Dit vraagt om andere manieren om nieuwe medewerkers aan te trekken. De perfecte kandidaat is maar zeer beperkt beschikbaar, dus wordt steeds vaker gekeken naar potentie. Kunnen we medewerkers aantrekken met potentie, die we vervolgens...